Показываем
от 1 до 3 кандидатов в неделю.
К вам попадают только лучшие — мы
отсекаем 80% специалистов после первичного контакта.
Честно скажем, если у компании нереалистичные условия найма и исправим их вместе с вами
Для каждой вакансии готовим
индивидуальную презентацию, чтобы повысить конверсию в принятие оффера кандидатом
Каждую неделю
готовим отчет, а еще — присылаем любые цифры по первому запросу